Τι είναι η Μονομερής Βλαπτική Μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας; Η μονομερής βλαπτική μεταβολή αποτελεί έννοια κυρίως του εργατικού δικαίου, αναφερόμενη σε τροποποίηση των όρων της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη, μονομερώς, χωρίς τη συναίνεση του εργαζομένου και εις βάρος του τελευταίου. Η πράξη αυτή θεωρείται καταχρηστική και παράνομη, εφόσον παραβιάζει τους όρους που...Περισσότερα
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στον 21ο αιώνα (Corporate Social Responsibility): Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη: Η Ηθική Διάσταση της Επιχειρηματικότητας: Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ) αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους πυλώνες της σύγχρονης επιχειρηματικής στρατηγικής. Δεν είναι απλώς μία τάση ή ένας τρόπος καλής δημοσιότητας, αλλά μια ουσιαστική δέσμευση των επιχειρήσεων απέναντι στην κοινωνία, το περιβάλλον και το...Περισσότερα
Ποινικές Διαστάσεις των Κρυπτονομισμάτων. Τι είναι τα κρυπτονομίσματα; Τα κρυπτονομίσματα είναι ένα υποσύνολο των εικονικών νομισμάτων άρα και των ψηφιακών, πρόκειται για «ψηφιακά νομισματικά συστήματα». Συνεπώς, είναι ένα αποκεντρωμένο είδος νομίσματος, δηλαδή αποκομμένο και ανεξάρτητο από εγγυητικούς και ελεγκτικούς μηχανισμούς σχετικά με την έκδοση, τη διαθεσιμότητα και τον προσδιορισμό της αξίας του. Διαφοροποιείται από τις...Περισσότερα
Smart contracts (έξυπνα συμβόλαια): Τι είναι τα έξυπνα συμβόλαια ή smart contracts; Τα smart contracts (έξυπνα συμβόλαια) αποτελούν καινοτόμες εφαρμογές της τεχνολογίας blockchain, με σημαντικές νομικές προεκτάσεις. (Smart contract) Τα έξυπνα συμβόλαια είναι στην ουσία προγράμματα κώδικα τα οποία ενεργοποιούνται και εκτελούνται όταν ικανοποιηθούν συγκεκριμένες συνθήκες αυτόματα. Τα έξυπνα συμβόλαια αυτά ενεργοποιούνται αυτόματα απο τους υπολογιστές και...Περισσότερα
Εταιρική Διακυβέρνηση (corporate governance)- Ν. 4706/2020. Τι είναι η Εταιρική Διακυβέρνηση; Η εταιρική διακυβέρνηση αναφέρεται στο σύνολο των αρχών, κανόνων και διαδικασιών που διέπουν τη διοίκηση, τη διαχείριση και τον έλεγχο μίας εταιρείας. Αποτελεί θεμέλιο της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της προστασίας των συμφερόντων όλων των εμπλεκόμενων μερών – μετόχων, εργαζομένων, πελατών και της κοινωνίας...Περισσότερα
Εμμονική Παρακολούθηση (Stalking) και Εμμονική Ψηφιακή Παρενόχληση (Cyberstalking)- 333 Π.Κ. Τι είναι η εμμονική παρακολούθηση ή αλλιώς το stalking; Το φαινόμενο του stalking, δηλαδή της εμμονικής παρακολούθησης ή παρενόχλησης ενός προσώπου, είναι μια σοβαρή μορφή ψυχολογικής βίας και παραβίασης της ιδιωτικής ζωής. Τα άτομα που έχουν βιώσει το stalking γνωρίζουν πόσο δύσκολο είναι να το...Περισσότερα
Κανονιστική Συμμόρφωση Εταιρειών και Εσωτερικός Έλεγχος: Τι είναι η κανονιστική συμμόρφωση; Στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον, όπου οι απαιτήσεις διακυβέρνησης, διαφάνειας και υπευθυνότητας διαρκώς εντείνονται, η κανονιστική συμμόρφωση και ο εσωτερικός έλεγχος αποτελούν βασικά θεμέλια για την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία των επιχειρήσεων. Η κανονιστική συμμόρφωση αναφέρεται στο σύνολο των πολιτικών, διαδικασιών και ελέγχων που θεσπίζει...Περισσότερα
Οικόσιτοι και οικιακοί μισθωτοί- Εργασία κατ’ οίκον- εργασία κατ’ οίκον επί 24 ώρου- προστασία από εργατική νομοθεσία: Ποίοι είναι οι οικόσιτοι ή οικιακοί μισθωτοί; Τα πρόσωπα που παρέχουν υπηρεσίες για την εξυπηρέτηση οικιακών ή προσωπικών αναγκών του εργοδότη ή των μελών της οικογενείας του ονομάζονται οικιακοί μισθωτοί. Αν τα πρόσωπα αυτά διαμένουν, διατρέφονται και διανυκτερεύουν στην...Περισσότερα
ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΥ- ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ- ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ: Πώς προστατεύεται η πνευματική ιδιοκτησία λογισμικού στην Ελλάδα; Η Οδηγία 2009/24/ΕΚ αποτελεί το βασικό νομοθετικό κείμενο για τη νομική προστασία των προγραμμάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών. Στην Ελλάδα, ο Ν. 2121/1993 (ΦΕΚ) «Περί πνευματικής ιδιοκτησίας» ενσωματώνει τις σχετικές ευρωπαϊκές προβλέψεις, προβλέποντας πλήρες πλέγμα δικαιωμάτων για τους δημιουργούς. Συγκεκριμένα, ο Ν. 2121/1993 παρέχει...Περισσότερα
Παράνομη παρακολούθηση εργαζομένου: Η τεχνολογική πρόοδος έχει προσφέρει στους εργοδότες εργαλεία παρακολούθησης των εργαζομένων μέσα στην επιχείρηση. Ωστόσο, η χρήση αυτών των μέσων ενδέχεται να παραβιάζει τα δικαιώματα του εργαζόμενου. Η παρακολούθηση εργαζομένου στον χώρο εργασίας μέσω καμερών είναι παράνομη, εκτός από ειδικές περιπτώσεις όπου δικαιολογείται από την φύση και τις συνθήκες εργασίας και είναι...Περισσότερα