Μη καταβολή εργοδοτικών και εργατικών εισφορών (α. 1 παρ. 1 Α.Ν. 86/1967): Η μη καταβολή εργοδοτικών και εργατικών εισφορών είναι μια σοβαρή παράβαση με πολλαπλές κυρώσεις. Οι εργατικές εισφορές παρακρατούνται από τον μισθό του εργαζομένου, ενώ οι εργοδοτικές βαρύνουν αποκλειστικά τον εργοδότη. Οι συνέπειες διακρίνονται σε οικονομικές, διοικητικές και ποινικές. Το νομοθετικό πλαίσιο- Ποινές για...Περισσότερα

Μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών: Η ποινική προστασία του μισθού (α. 28 Ν. 3996/2011) Ποια η προστασία του μισθού? Υπάρχει ποινική προστασία του μισθού?  Ο μισθός αποτελεί το αντάλλαγμα της εξαρτημένης εργασίας και το κύριο μέσο διαβίωσης του εργαζομένου. Η προστασία του δεν περιορίζεται στο εργατικό δίκαιο, αλλά επεκτείνεται και στο ποινικό δίκαιο, όταν η μη...Περισσότερα

Τι είναι η επίσχεση εργασίας; Κατά το στάδιο της επίσχεσης εργασίας, ο εργοδότης μπορεί να θεωρήσει την αποχή του εργαζόμενου από την εργασία του ως οικειοθελή αποχώρηση; Όταν ο εργαζόμενος έχει ληξιπρόθεσμη αξίωση (οφειλόμενους μισθούς) κατά του εργοδότη για την παροχή της εργασίας του μπορεί με την άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης της εργασίας του, να...Περισσότερα