Η ποινική προστασία του μισθού (α. 28 Ν. 3996/2011): Ποια η προστασία του μισθού? Υπάρχει ποινική προστασία του μισθού? Ο μισθός αποτελεί το αντάλλαγμα της εξαρτημένης εργασίας και το κύριο μέσο διαβίωσης του εργαζομένου. Η προστασία του δεν περιορίζεται στο εργατικό δίκαιο, αλλά επεκτείνεται και στο ποινικό δικαίο, όταν η μη καταβολή ή η κατακράτησή […]
Ψηφιακή κάρτα εργασίας και νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση υπ’ αρ. 16973/2025 (ΦΕΚ Β’ 3271/25.06.2025): Τι προβλέπει η νέα υπ’ αριθ. 16973/2025 Κ.Υ.Α. σχετικά με την ψηφιακή κάρτα εργασίας; Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που τέθηκε σε εφαρμογή με τον νόμο 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας, αποτελεί εγγύηση για την τήρηση του ωραρίου του εργαζομένου, για […]
Ελάχιστο περιεχόμενο καταστατικού Ι.Κ.Ε. Το ελάχιστο περιεχόμενο ενός καταστατικού Ι.Κ.Ε. ορίζεται στο άρθρο 9 του ν. 4441/2016 (ΦΕΚ) και στο α. 50 του ν. 4072/2012 (ΦΕΚ) (Άρθρο 50 – Νόμος 4072/2012 – Περιεχόμενο του καταστατικού), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. Έτσι: Το καταστατικό μιας Ιδιωτικής Κεφαλαιουχικής Εταιρείας (ΙΚΕ) πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον τα εξής: […]
Διατροφή μεταξύ συζύγων μετά τη διάσταση και μετά το διαζύγιο: Ι. ΔΙΑΤΡΟΦΗ ΣΥΖΥΓΩΝ ΜΕΤΑ ΤΗ ΔΙΑΣΠΑΣΗ ΤΗΣ ΕΓΓΑΜΗΣ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ: Η ρύθμιση του νόμου: Η διάταξη του άρθρου 1391 Α.Κ. ορίζει τα εξής: “Αν ο σύζυγος διέκοψε την έγγαμη συμβίωση για εύλογη αιτία, η διατροφή, που του οφείλεται από τον άλλο, πληρώνεται σε χρήμα και προκαταβάλλεται […]
Διατροφή ανηλίκων και ενηλίκων τέκνων από τους γονείς τους: Διατροφή ανηλίκων τέκνων από τους γονείς τους: Η ρύθμιση του νόμου: Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 1516 παρ.2 ΑΚ, όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με το άρθρο 10 ν. 4800/2021 (ΦΕΚ), στις περιπτώσεις διακοπής της συμβίωσης των γονέων, διαζυγίου ή ακύρωσης του γάμου τους, […]
Εταιρική Αγωγή- Δικαιώματα μειοψηφίας στις Α.Ε. Τι είναι η Εταιρική Αγωγή; Με τον όρο εταιρική αγωγή νοείται η αγωγή που επιτρέπει στην ίδια την εταιρεία να ζητήσει από τα μέλη του διοικητικού της συμβουλίου αποκατάσταση των ζημιών που προκλήθηκαν από τις πράξεις ή παραλείψεις τους. Πιο αναλυτικά: Σκοπός εταιρικής αγωγής: Η εταιρική αγωγή αποσκοπεί στην […]
Ανυποταξία και Λιποταξία στον Στρατιωτικό Ποινικό Κώδικα (α. 32 και 33 ΣΠΚ). Η ανυποταξία και η λιποταξία αποτελούν ειδικά ποινικά αδικήματα στον Στρατιωτικό Ποινικό Κώδικα (ΣΠΚ). Ανυποταξία: Ανυπότακτος είναι όποιος, αν και υποχρεωμένος, παραλείπει χωρίς νόμιμη αιτία να παρουσιαστεί για εκπλήρωση στρατιωτικής υποχρέωσης (στράτευση, επανακατάταξη, επανακλήσεις, προσκλητήρια επιστράτευσης), δηλαδή όποιος δεν εμφανίζεται στις ορισμένες ημερομηνίες […]
Απόσπαση εργαζομένων: Ποιες είναι οι υποχρεώσεις του εργοδότη κατά την διασυνοριακή απόσπαση εργαζομένων; Η απόσπαση εργαζομένων αποτελεί ένα καίριο ζήτημα στο σύγχρονο εργατικό δίκαιο, ιδιαίτερα εντός του πλαισίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπου η ελεύθερη παροχή υπηρεσιών και η κινητικότητα των εργαζομένων είναι θεμελιώδεις αρχές. Η πρακτική της απόσπασης συναντάται όταν μια επιχείρηση που είναι εγκατεστημένη […]
Greenwashing, Οδηγία 2005/29/ΕΚ Αθέμιτες Εμπορικές Πρακτικές Τι είναι το Greenwashing; Ο όρος greenwashing περιγράφει την πρακτική των επιχειρήσεων να παρουσιάζουν τα προϊόντα, τις υπηρεσίες ή τις εταιρικές τους δραστηριότητες ως περισσότερο φιλικές προς το περιβάλλον από ό,τι είναι στην πραγματικότητα. Πρόκειται για μια μορφή παραπλανητικής εμπορικής επικοινωνίας που αποσκοπεί στο να εκμεταλλευτεί την αυξανόμενη περιβαλλοντική […]
Συκοφαντική Δυσφήμιση από εργαζόμενο: Η συκοφαντική δυσφήμιση από εργαζόμενο προς τον εργοδότη, ανώτερο ή συνάδελφο αποτελεί μια ιδιαιτέρως σοβαρή μορφή παραβίασης των υποχρεώσεων που διέπουν τη σχέση εργασίας. Σύμφωνα με το άρθρο 363 του Π.Κ., «Όποιος με οποιονδήποτε τρόπο ενώπιον τρίτου ισχυρίζεται ή διαδίδει για κάποιον άλλον εν γνώσει του ψευδές γεγονός που μπορεί να […]