Άδεια Αναψυχής Εργαζομένων- Τηλεργαζόμενων & Διευθυντικών Στελεχών (Α.Ν. 539/1945, Ν. 4808/2021, Ν. 5316/2026 κ.α.)- Νομικός Οδηγός Η άδεια αναψυχής αποτελεί θεμελιώδες, συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα κάθε εργαζομένου στον ιδιωτικό τομέα (άρθρο 21 παρ. 1 Συντάγματος, Οδηγία 2003/88/ΕΚ άρθρο 7). Το νομικό πλαίσιο διέπεται θεμελιακά από τον Α.Ν. 539/1945, ο οποίος έχει τροποποιηθεί και εκσυγχρονιστεί με τους...Περισσότερα
Τηλεργασία, Λογισμικά Παρακολούθησης (Bossware) και το Δικαίωμα Αποσύνδεσης: Τα Όρια της Εργοδοτικής Εξουσίας στην Ψηφιακή Εποχή (ν. 4808/2021 κ.α.). Η αλματώδης ανάπτυξη της τεχνολογίας μετασχημάτισαν ριζικά το τοπίο της αγοράς εργασίας. Η τηλεργασία από έκτακτη λύση μετατράπηκε σε μόνιμη μορφή απασχόλησης για χιλιάδες εργαζομένους. Ωστόσο, η μεταφορά του «γραφείου» στο σπίτι έφερε στην επιφάνεια σοβαρά...Περισσότερα
Απόλυση στην αναρρωτική άδειά ή στην εγκυμοσύνη: Είναι νόμιμη; (ν.2112/20, ν. 4808/21). Η ξαφνική απώλεια της θέσης εργασίας είναι πάντα μια δύσκολη συνθήκη. Γίνεται όμως ακόμα πιο περίπλοκη όταν συμβαίνει σε περιόδους που ο εργαζόμενος βρίσκεται σε ευάλωτη κατάσταση, όπως κατά τη διάρκεια μιας ασθένειας ή κατά την περίοδο της εγκυμοσύνης και της λοχείας. Ο...Περισσότερα
